Formaeva

Comment prouver l’efficacité d’une formation ?

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Qualité ou efficacité ? L’efficacité d’une formation ne doit pas être confondue avec la qualité. La qualité c’est le bon déroulement, le respect de la législation, des normes… L'efficacité mesure plutôt le résultat. Est-ce que les objectifs pédagogiques sont acquis par les participants par exemple. Mais aussi : la formation était-ellefalse[…]

9 astuces pour mieux évaluer vos formations "en dehors de la formation"

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Joss Frimond est facilitateur certifié des programmes Bronze Kirkpatrick Four Levels®, et il anime des sessions en français et en anglais en France et à l’international depuis 2 ans.[…]

Formaeva Analytics pour créer vos tableaux de bord

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Formaeva transforme depuis plusieurs mois la manière dont nos clients peuvent accéder à leurs données. Grâce à la nouvelle brique de Data Analytics, notre logiciel permet de créer de nouveaux rapports et tableaux de bord, réalisés à façon pour nos clients, en fonction de leurs besoins.[…]

Performance de la formation : quels leviers pour l'influencer ?

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Qualité, efficacité et efficience La performance de la formation se mesure selon trois axes : sa qualité, son efficacité et son efficience.[…]

Moins de mots de passe = plus d'efficacité

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Ça y est : vous êtes convaincu que la solution Formaeva peut aider votre organisation à mieux piloter les formations. Enthousiaste, vous contactez votre DSI qui vous demande si la solution peut s’interfacer avec le système de gestion des formations existant. Votre lecture assidue du blog de Formaeva vous a rassuré(e) à cet égard et vousfalse[…]

Non, vous ne devez (toujours) pas utiliser des échelles de réponse paires pour évaluer vos formations

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En évaluation de la formation, comme dans bien d'autres domaines, subsistent certaines croyances. Et certaines d'entre elles ont vraiment la vie dure... Elles sont profondément ancrées dans l'imaginaire des professionnels de la formation, sans que cela ne soit toujours justifié.[…]

Salariés : exigez des preuves de la qualité des formations !

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La rédaction d'Emploi-pro a publié en octobre 2013 un numéro spécial sur la formation continue (en complément d'un numéro du magazine Usine Nouvelle).[…]

Pourquoi les résultats du Training Net Promoter Score (TNPS) sont-ils comparables ?

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Nous avons toujours soutenu chez Formaeva que la comparaison des résultats des f ormations était un non-sens  (que l'on parle d'analyse comparative, de benchmarking  des formations, d'évaluation collaborative, etc.). Déjà en 2008, sur notre b log, nous expliquions pourquoi cette manière de faire conduisait à des analyses fausses et, donc, àfalse[…]

Évaluer l'efficacité des formations pour les demandeurs d'emploi : aller au-delà de la satisfaction

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Ce ne sera pas la première fois sur le blog de Formaeva que sera critiqué le système français de la formation professionnelle (ni la dernière). En fin d'année 2011, nous le mettions en cause en pointant du doigt le triple décalage du cadre légal français de la formation professionnelle continue (FPC). En particulier, il nous semble que celui-cifalse[…]

[Formaeva] Lettre d'information n° 26 : mieux construire des formations plus efficaces

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Vous trouverez à cette adresse la lettre d'information Formaeva n° 26.[…]

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