Formaeva

Training effectiveness: the elephant in the room

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A man goes to a museum and notices all sorts of tiny things, but fails to notice an elephant. It’s the story and also the origin of the expression “there is an elephant in the room”, created in one of his writings in 1814 by the poet and fabulist Ivan Andreevich Krylov.[…]

Publication de la 9e édition de l'ouvrage "Manager la formation" d'Alain Meignant

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La 9e édition de l'ouvrage de référence Manager la formation, écrit par Alain Meignant, vient d'être publié aux Éditions Liaisons.[…]

Impliquer le salarié et son manager pour optimiser la formation

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Les Échos Business, un site du groupe Les Échos, a récemment publié un article contenant un extrait de l'ouvrage L'évaluation de la formation - Piloter et maximiser l'efficacité des formations (Dunod, juin 2013). L'extrait présente notamment un ensemble de bonnes pratiques permettant d'impliquer le manager avant, pendant et après la formation,false[…]

Formaeva au salon Solutions RH 2013 : évaluer l'efficacité des formations pour impliquer les managers

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L'équipe Formaeva sera présente au salon Solutions RH 2013 pour vous présenter notre solution et les meilleures pratiques d'évaluation des formations (stand G24).[…]

Efficacité des formations : comment évaluer leurs impacts sur les pratiques ?

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La lettre d'information FPC Actualités n° 80 (novembre 2012), publiée par les Éditions Législatives, a consacré un dossier au sujet de l'évaluation de l'efficacité des formations et Formaeva y est naturellement citée.[…]

Utiliser l'évaluation pour prédire l'efficacité (ou l'inefficacité) de la formation

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Sans vouloir jouer les "Madame Soleil", il me semble qu'il existe quelques indications et des contre-indications quasi-universelles à respecter en amont de la formation si l'on souhaite maximiser l'efficacité de celle-ci. C'est ce pourquoi j'insiste tant auprès de mes interlocuteurs pour intégrer l'évaluation en amont de la formation, avant mêmefalse[…]

Pourquoi évaluer l'efficacité des formations ? De l'importance de l'identification des raisons

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Pour bien débuter l'année, il n'est pas inutile de se poser de temps à autre et de revenir aux fondamentaux : pourquoi est-il nécessaire d'évaluer l'efficacité des formations ?[…]

L'implication du manager accroît l'efficacité de la formation

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L'implication du manager est favorable à l'efficacité de la formation. Nous le savons, la recherche et la pratique l'ont démontré à maintes reprises, et nous y faisons régulièrement allusion sur ce blog. Le site e-Learning-infos a récemment publié un article sur le sujet. Ce dernier traite d'une étude récemment menée par KnowledgePool, unfalse[…]

Résolutions pour la nouvelle année et objectifs d'application à l'issue d'une formation

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Parler de résolutions pour la nouvelle année au début du mois de juin peut sembler quelque peu farfelu... Le nouvel an est loin, très loin maintenant. A ce moment de l'année, les bonnes résolutions ne sont plus que de lointains souvenirs, de vagues promesses faites à soi-même, pour faire comme les autres, autour du verre de l'amitié, dans unefalse[…]

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