Formaeva

Qualité et efficacité de la formation, obsolescence des compétences : Formaeva participe à deux événements en juin 2016

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L'année 2016 est riche en événements ! Vers la fin du mois de juin, j’ai le plaisir de participer à deux événements au cours desquels il sera question de : qualité et efficacité de la formation.[…]

En mars 2016, nous parlons de qualité et d'efficacité de la formation à l'occasion de trois événements

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Si vous vous posez des questions sur la qualité et/ou l'efficacité en formation professionnelle (et si vous êtes responsable formation, vous devez nécessairement vous en poser), vous pourrez venir en discuter avec nous en mars 2016 à trois reprises, à l'occasion de différents événements se tenant à Paris.[…]

Formaeva à l'événement LearnInnov 2014

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L'équipe Formaeva sera présente à l'événement LearnInnov le mardi 14 octobre 2014 à Paris, organisé par le cabinet IL&DI. Celui-ci a pour objectif de faire le point sur les innovations majeures en formation et de permettre aux participants de les expérimenter en direct.[…]

Salariés : exigez des preuves de la qualité des formations !

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La rédaction d'Emploi-pro a publié en octobre 2013 un numéro spécial sur la formation continue (en complément d'un numéro du magazine Usine Nouvelle).[…]

Calculer le retour sur investissement des formations : une mission impossible ?

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[…]

Évaluer l'efficacité des formations pour les demandeurs d'emploi : aller au-delà de la satisfaction

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Ce ne sera pas la première fois sur le blog de Formaeva que sera critiqué le système français de la formation professionnelle (ni la dernière). En fin d'année 2011, nous le mettions en cause en pointant du doigt le triple décalage du cadre légal français de la formation professionnelle continue (FPC). En particulier, il nous semble que celui-cifalse[…]

Pour évaluer les formations, stop au R.O.I., vive le R.O.E. (entretien avec Jonathan Pottiez dans la revue Personnel)

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André Perret, qui a signé l'article publié précédemment sur ce blog, anime la rubrique "Tous comptes faits" de la revue Personnel de l'ANDRH. Comme son nom semble le suggérer, cette rubrique s'intéresse aux problématiques de coût et de mesure en GRH. En parallèle de son article, André a souhaité connaître mon opinion sur le retour surfalse[…]

Du retour sur investissement de la formation au retour sur les attentes

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A la fin de notre dernier article, nous avons évoqué une approche alternative à celle du retour sur investissement de la formation : celle du retour sur les attentes ("Return on Expectations" - ROE). Cette approche popularisée principalement par James et Wendy Kirkpatrick, de la société Kirkpatrick Partners, a été décrite dans leur articlefalse[…]

Pour en finir avec le pseudo-retour sur investissement de la formation

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Parler de "retour sur investissement de la formation" est quasiment un automatisme lorsque l'on évoque les sujets relatifs à l'évaluation de la formation, à son efficacité, à son efficience, etc. Le fameux "ROI de la formation" est ainsi devenu une expression "tarte à la crème" (à ranger à côté de la formation-investissement, defalse[…]

[Formaeva] Lettre d'information Formaeva n° 21 : s'exposer pour avancer...

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Vous trouverez à cette adresse la lettre d'information Formaeva n° 21.[…]

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