Formaeva

Comment bien cibler les besoins de formation des salariés ?

Posté le Laisser un commentaire

Le rythme s’accélère…partout….même en formation professionnelle. Les formations deviennent plus courtes, plus digitales, plus individuelles et demandent davantage d’autonomie ![…]

Formaeva Analytics pour créer vos tableaux de bord

Posté le Laisser un commentaire

Formaeva transforme depuis plusieurs mois la manière dont nos clients peuvent accéder à leurs données. Grâce à la nouvelle brique de Data Analytics, notre logiciel permet de créer de nouveaux rapports et tableaux de bord, réalisés à façon pour nos clients, en fonction de leurs besoins.[…]

Objectifs de formation : comment bien les rédiger ?

Posté le Laisser un commentaire

À quoi servent les objectifs de formation ? Une formation est efficace si elle contribue à atteindre les objectifs fixés et obtenir les résultats recherchés. Ainsi, pour mesurer cette efficacité, il faut rédiger de bons objectifs. Leur identification puis leur rédaction constituent une étape primordiale de la formation. Ils doivent être précis,false[…]

Training effectiveness: the elephant in the room

Posté le Laisser un commentaire

A man goes to a museum and notices all sorts of tiny things, but fails to notice an elephant. It’s the story and also the origin of the expression “there is an elephant in the room”, created in one of his writings in 1814 by the poet and fabulist Ivan Andreevich Krylov.[…]

Décret qualité : construire ses indicateurs d'évaluation

Posté le Laisser un commentaire

En quoi consiste le décret qualité ? Le "décret qualité" : tout le monde (de la formation) en parle mais, précisément, de quoi s'agit-il ? Tout a commencé par un nouveau chapitre dans la loi, dans le prolongement de l’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 14 décembre 2013 relatif à la formation professionnelle, et des débatsfalse[…]

Pôle emploi digitalise les évaluations et améliore la formation

Posté le Laisser un commentaire

Entretien avec Thierry HUORT, chef de projet Évaluation à l’Université Pôle emploi. […]

Performance de la formation : quels leviers pour l'influencer ?

Posté le Laisser un commentaire

Qualité, efficacité et efficience La performance de la formation se mesure selon trois axes : sa qualité, son efficacité et son efficience.[…]

SCET Formation : dématérialisation des évaluations

Posté le Laisser un commentaire

[…]

Parcours multimodaux : l'évaluation doit-elle être adaptée ?

Posté le Laisser un commentaire

Ces dernières années, une nouvelle approche de la formation constituée de parcours multimodaux voit le jour. Ces parcours favorisent l'alternance de présentiel et de distanciel (modules de e-learning, e-formation, blended formation, web conférences…). Ils alternent des approches synchrones (modalité d’échange d’informations en direct) etfalse[…]

Logiciel dédié à l'évaluation des formations ou module intégré ?

Posté le Laisser un commentaire

En plus de leur logiciel dédié à l'évaluation des formations, Formaeva, nos clients disposent très souvent d’un LMS, d’un outil de gestion de la formation, d’un logiciel de questionnaires ou parfois même des trois ! Pourtant, chacun permet, d’une manière ou d’une autre, de faire des évaluations de formation… Pourquoi alors s’équiper d’unfalse[…]

Suivez Nous !

ABONNEZ-VOUS A NOTRE LETTRE D’INFORMATION

Top articles

Articles récents

Connaissances : évaluez vos apprenants de façon fiable et pertinente

Connaissances : évaluez vos apprenants de façon fiable et pertinente Telecharger

"L'évaluation de la formation
2ème édition"
par Jonathan Pottiez

Acheter