La 8ème édition du célèbre ouvrage d'Alain Meignant "Manager la formation" vient de paraître aux Éditions Liaisons.
Incontournable livre de chevet du responsable formation (plus de 23 000 exemplaires vendus), il s'agit d'un véritable plaidoyer pour le passage de l'administration de la formation au management de la formation.
L'un des aspects du management de la formation est l'évaluation de la formation. Dans le chapitre dédié à cette problématique, l'auteur cite la solution Formaeva et présente différentes copies d'écran extraites de celle-ci.
Je vous encourage vivement à vous le procurer, histoire notamment de faire le point sur vos pratiques et de réfléchir aux possibles, à l'aube d'une réforme qui, en complexifiant encore un peu plus le droit de la formation, pourrait détourner les gestionnaires des vraies questions de formation. Ainsi, pour paraphraser Jean-Yves Le Louarn et Thierry Wils dans leur excellent ouvrage "L'évaluation de la GRH", n'oublions jamais que "Apprendre à mieux compter aidera peut-être les responsables formation à encore plus compter dans leur entreprise !".
Incontournable livre de chevet du responsable formation (plus de 23 000 exemplaires vendus), il s'agit d'un véritable plaidoyer pour le passage de l'administration de la formation au management de la formation.
L'un des aspects du management de la formation est l'évaluation de la formation. Dans le chapitre dédié à cette problématique, l'auteur cite la solution Formaeva et présente différentes copies d'écran extraites de celle-ci.
Je vous encourage vivement à vous le procurer, histoire notamment de faire le point sur vos pratiques et de réfléchir aux possibles, à l'aube d'une réforme qui, en complexifiant encore un peu plus le droit de la formation, pourrait détourner les gestionnaires des vraies questions de formation. Ainsi, pour paraphraser Jean-Yves Le Louarn et Thierry Wils dans leur excellent ouvrage "L'évaluation de la GRH", n'oublions jamais que "Apprendre à mieux compter aidera peut-être les responsables formation à encore plus compter dans leur entreprise !".
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