Etude sur le choix d'une formation inter-entreprises

CSP Formation a mené entre fin 2008 et début 2009 une enquête visant à repérer les facteurs d'achat des formations inter-entreprises. L'organisme a publié les résultats de cette étude et devinez ce qui ressort dans le trio de tête des actions post-formation les plus appréciées ? L'évaluation à froid, en particulier chez les PME, et les synthèses d'évaluation, en particulier dans les grandes entreprises. Découvrez l'étude dans son intégralité.

Comments

[Rédigé par : ocarbone]

L'étude et ces quelques pages pdf se résume rapidement :
Pré-formation:
- les entreprises veulent des formations adaptés à leur besoin et souhaite être audité en amont de la formation
Pendant la formation :
- les participants veulent progresser
- les 2 (entreprises et participants) veulent des animations de qualité
Post-formation :
- les entreprises veulent un suivi qualité
- les salariés veulent pouvoir continuer à apprendre après la formation

Pour ma part, je m'attendais à ce que l'étude fasse ressortir des choses plus intéressante !

[Rédigé par : FX]

@ocarbone: Synthèse un peu expéditive, me semble-t-il. En particulier, pendant la formation:

- les RF cherchent des animateurs de qualité bien plus que des formations qui atteignent leurs résultats (mais pour avoir des résultats, il faudrait des objectifs pédagogiques, opérationnels, donc un cahier des charges bien fait...)

- les participants cherchent un apprentissage bien plus qu'un formateur de qualité...